策划方案

【实用】策划方案范文合集十篇

为了确定工作或事情顺利开展，通常会被要求事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢？下面是小编为大家收集的策划方案10篇，希望对大家有所帮助。

一. 时间：20年 月日上午9时28分

二. 地点： 庄采摘基地

三. 参加人员：

1. 市政府副秘书长

2. 市旅游局局长

3. 市农科院院长

4. 驻军领导

5. 市旅行社协会、市旅游集中心及各旅行社负责人

6. 镇党委姜书记

7. 区领导、相关部门负责人

8. 市区果业协会及其他外来客人150人（重点客人由基地负责并及时与 镇政府沟通）

9. 幼儿园小朋友及家长约100人

10.散客若干人

上述人员约计600人左右

四. 开幕式日程

第一项 主持人介绍参加开幕式来宾

第二项 “ ”两位小朋友祝辞

第三项 请 先生介绍基地及采摘节情况

第四项 请 领导宣布大樱桃采摘节开幕（奏乐，礼炮）

第五项 请各位来宾进园采摘、品尝樱桃

五. 相关事项、物品准备

1. 会场背景（8m×3m）及支架（ 负责落实）

2. 看板（产品品种介绍，采摘须知， 负责），置于售票处（售票处及检票处设在基地大门口拐弯处）

3. 横幅4幅，其中城区大街宣传3幅，村中1幅

4. 路边及樱桃园中彩旗

（上述四项要求5月29日前安放完毕）

5. 拱门4个，分别置于村口、基地门口、检票口、会场

（要求5月30日早7点前安放）

6. 指示路牌3个，分别置于路路口、路北入口、市场转弯处

7. 广告牌，置于西山头

8. 气球10个，主席台左、右各5个

9. 气球下条幅10个：市旅游局；区旅游局；镇党委、政府；中国银行 支行；农机公司；移动 分公司；联通公司 分公司；烟、威边防检查站；

10.军乐队20人，带支架话筒3个

11.礼炮16门

12.竖幅数枚挂于基地办公楼山墙

13.威风大鼓

14.签到簿（注明是否就餐）、签字笔、“签到处”指示牌

15.主席台贵宾胸花

16.礼品樱桃

17.摆在主席台周围的桶栽樱桃枝

18.统一印“ ”的服装

19.摘樱桃小桶

20.鹅蛋、矿泉水（大瓶）、小食品、冷饮（17、18曲良负责）

21.简易厕所、洗手用水桶

22.主席台下桌、椅

23.停车厂准备工作、全面环境卫生整理（河边垃圾、外墙粉刷）

24.协调交通局、公交公司，4路车线路延伸至 村

25.门票（28日前印制完毕）

26.引导员3人，收费员6人（3处停车厂，每处2人）

27.护林员及协管员若干人，其中协管员由机关人员担任

应急事项：

鉴于采摘节首次举办，参加人员众多，采摘范围分散，地形复杂等多种因素，本着安全第一的原则，做以下应急方案：

1、成立采摘节协调领导小组，区旅游局 任组长 及交警队、派出所、交通所主要负责人为成员。5月28日前召开领导小组会议研究采摘节日程安排及注意事项。开幕式当天由交

警队、交通所负责交通秩序维护。派出所负责现场秩序及治安防范。镇政府协助基地人员负责山林维护及采摘游客的人身安全（基地周围水库较多，为防范重点，每个水库设警示

标志，并由基地派1－2人重点看护），采摘节期间由基地负责日常安全维护。

2、基地应于采摘节前加强护林员，引导员、收费员等的岗前培训，着装统一，职责分明，文明礼貌待客，展现出 新农村建设的风貌。

3、鉴于采摘现场停车位不足问题，在现有停车场排满后，沿水库周围依次停放的车辆，基地派员及镇协管员负责协调、调度好车辆秩序，确保进出顺畅。

1、招聘目的

为配合集团发展战略与目标，通过招聘一批具备发展潜力的大学生，充实集团的人才梯队，以满足集团业务快速发展对人才的需要，并进一步提升集团的品牌形象，扩大公司的知名度和影响力。

2、招聘时间

策划准备时间：20xx年x月x日~20xx年x月x日

招聘实施时间：20xx年x月x日~20xx年x月x日

3、招聘小组人员

组长：xxx副组长：xxx

小组成员：xxxx

职责：制作校园招聘的实施方案，设计毕业身面试题库，组织应届毕业生的面试及甄选及公司各类宣传材料的准备。

4、招聘计划

（1） 招聘地点：山东外国语职业学院2号楼阶101

（2） 招聘专业及岗位：工商企业管理 ~ 人力资源部 会计专业 ~ 财务部 物流管理 ~ 物流配送部

（3） 招聘人数：20人

（4） 招聘方式：面试

（5）招聘标准：具备不断创新的精神、快速的学习能力、务实的工作态度、优秀的团队合作精神、良好的心理素质和抗压能力。

5、招聘流程

（1）校园宣讲 ：校园宣讲前一周，在学校的就业网站上发布集团招聘信息，，以提高校园宣讲的辐射面。同时，通过招聘现场的宣传画册、海报，向毕业生介绍企业的发展历史与经营理念，宣传企业的形象。

（2） 投递简历：应届生填写《应聘者登记表》，在综合考虑学生的外语水平、学习成绩（不选择有记过处分、出现挂科重修的毕业生）、社会实践和社团活动经历的基础上，进行初步的筛选。

（3） 素质测评：素质测评包括职业倾向性、职业能力、行为风格测评，素质测评的结果将作为初步筛选和人才培养的参考依据。

（4）甄选环节：根据人员甄选的需要，通过无领导小组讨论、即兴演讲、行为面试等多种面试技术进行甄选，以提高面试的准确性

（5）甄选环节：根据人员甄选的需要，通过无领导小组讨论、即兴演讲、行为面试等多种面试技术进行甄选，以提高面试的准确性

（6）反馈跟进：与签订协议的毕业生，在节假日进行联系，同时安排好20xx年毕业生实习的相关工作。

6、已招聘实习生的培养与安排

（1）、新员工培训：校园应届生来集团报到时，须参加集团人才部统一组织的新员工培训（时间为1周）。课程内容从员工心态、行业知识、通用技能等方面来进行。培训结束后，人才部对学员统一进行考核。

（2 ……此处隐藏6930个字……

1.由负责照片的部门收集好当天的风采照片，统一上传团委群空间。

2.收集各部门成员对本次活动的看法，以便下次活动的展开

八．活动当天安排

1.所需的桌凳在下午5：30点左右准备到位（由各部门把数量报到组织部统一调控）

2.所有需要的设备在下午5：30点准备到位，并调试好（由文工团负责所需设备的调试）

3.游戏道具（道具由每个部门自己负责）在下午6点前准备到位，由团委统一安排各部门的活动场地

4.下午6：30正式开始节目表演，由各个节目具体时间来确定时长。争取在8点左右完成。

5.6.30开始由主持人开始宣布开始，接着开始进行每个部门的节目。（节目顺序由节目内容定）

6.部门节目完成之后，开始小游戏活动。由文工-组织-秘书-外联-国旗-广播的顺序开始游戏，游戏人员必须从每个部门里面抽1-2个人或者更多。争取做到每个人都有参与。（游戏主持由各个部门自己认定！ ）

7.晚上8：20开始进餐，在温馨的音乐下共享晚餐。

九．注意事项

1. 提前完成对各个社团节目以及互动游戏等的审核，以确保活动顺利开展

2. 活动当天安排人员负责维持场地秩序，尤其要充分考虑到各社团表演的安全问题

3. 活动当天安排专人拍照

5. 如遇天气因素可适当推迟本次活动

十. 可行性分析

1.活动场地问题

2.活动所需各种设备与物资

3.活动人员能否到位

十一. 经费预算

活动当天各种所需物资（是由各部门自己统筹安排）

其他：50（做各种突发状况或者临时运筹）

奖品：100（买一些小东西作为奖品，虽然不是很值钱但是意义重大。）

节目设置：为跳舞，歌唱，朗诵和各种特色表演，由各个部门自己统筹安排。需提前2-3天申报节目，以便节目的排序和场景的布置。

游戏设置：必须为团体性小游戏而且有一定的规则性，具体胜利与失败由各个部门负责游戏的人员来定。（游戏前必须给参赛人员全面性的介绍游戏规则）

一、项目企业摘要

*投资安排

*拟建企业基本情况

二、业务描述

*企业的宗旨

打造中国人自己的营养快餐连锁品牌

*主要发展战略目标和阶段目标

（1）：做中华料理快餐的NO.1

（2）：两年进入国内20个以上一线城市

（3）：三年内走出国门

（4）：五年内成为首家中国快餐境外上市公司

*项目技术独特性

1、食材全部采用有机、绿色食材

2、采用高档环保漆盒

3、设立品牌会员活动中心（含网上会员体验中心和财富中心）

4、“快餐+鼠标”策略

三、产品与服务

*产品服务创意作

1 食材采用有机、绿色食材+高档环保漆盒

食材：精选东北贡米，珍稀食用菌和精选各种肉类、蔬菜

2 快餐+鼠标

开创“洁捷创业计划”积分，“洁捷财富计划”积分。积分兑换分红奖金、洁捷股票。

*经营计划

以派送、外卖为主要销售形势

四、市场营销

（1）目标市场：

1、都市白领以上、月收入6000元以上客户群体 2、机关、企事业招待用餐

（2）*行业分析：

目前，我国葡萄生产还处于传统农业逐渐向现代农业转变的阶段，在新农村建设的形势下，现代装备农业进展较快。南方以长三角为核心的高科技密集区在避雨设施栽培及避雨设施条件下开展葡萄根系限域栽培，实施了数字施肥、数字用水、数字用土和树体管理的数字化、标准化。北方地区及高寒山区在葡萄设施延迟、设施促成及相应的配方施肥、灌水等方面实现研究与产业突破，并在设施免灾、减灾，设施增温、增光、节水，促进农民创建稳产高效田等方面作出贡献，并将现代农业装备、材料、技术应用于露地鲜食葡萄、酿酒等加工原料生产和产后加工产业。

实施葡萄标准化生产、产地标识、推广抗性砧木嫁接苗制度，提高葡萄、葡萄酒的质量和安全已成为葡萄产业发展的一个重要举措；提高产后商品化处理水平和组织葡萄产销联合体，健全流通体系是推动葡萄产业稳步发展的关键；改变葡萄传统种植观念深入宣传葡萄文化，使观光功能尽现，产业求精、求高效，体现现代精准农业体系研究，建立资源节省、环境友好型新型葡萄增长方式。 *竞争分析:

1 国际竞争激烈

从20xx年起，葡萄酒进口关税从46%下调至14%，一些国对中国出口农产品享受零关税政策，世界各国都把中国作为主要的竞争市场，而我国葡萄、葡萄酒多年来一直因产品雷同、质量一般而缺乏竞争力，也缺乏有力的外销措施。 本项目采用“三膜”栽培技术和简易遮雨棚措施能以较低的投入创造出较高的产值效益。

*市场营销，你的市场影响策略应该说明以下问题：

1、营销机构和营销队伍

2、营销渠道的选择和营销网络的建设

3、广告策略和促销策略

4、价格策略

5、市场渗透与开拓计划

6、市场营销中意外情况的应急对策

五 资金需求情况及融资方案

融资方案：公司主要采用股份制，集资的融资方案。此外还可以进行贷款融资。

六 公司管理

公司为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度范本。

1.公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

2.公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

3.公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

4.公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

5.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

6.公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

7.公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

8.员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。